EGİAD’dan Sürdürülebilir Başarı İçin Yönetim Akademisi
Türkiye’deki şirketlerin yüzde 95’inin Aile Şirketi olması ve bu şirketlerin yeni kuşaklara kurumsallaşarak aktarılması savından yola çıkan EGİAD; Kurumsal Yönetim, Eğitim & Araştırma Komisyonu’nu tarafından dizayn ve organize edilen EGİAD Yönetim Akademisi’ni başlattı. Bu kapsamda Kurumsallaşma, Sürdürülebilirlik, Turquality, Aile Anayasası, Bilgi Güvenliği gibi pek çok konuda seminerler düzenlemeye hazırlanan EGİAD’da ilk seminer, “Vergi İncelemeleri ve Mükellef Haklarında Değişiklikler” başlığı altında gerçekleşti. Deloitte Vergi Bölümü Ortağı Güneş Söğütlüoğlu’nun sunumuyla gerçekleşen seminerde, Vergi İnceleme Süreci, Vergi Denetim Kurulu, Vergi Denetimine Seçilme, Mükellefin Yükümlülükleri ve Hakları başlıkları işlendi. Toplantının açılışı konuşmasını yapan EGİAD Başkanı Aydın Buğra İlter, ekonomik açıdan tüm Dünyanın belirsiz bir süreçten geçtiğine dikkat çekerek Aile Şirketlerinin bu yeni düzene hazırlıklı olmaları, ayrıca dayanıklılık ve rekabetçiliklerini artırabilmeleri için çalıştıklarını ifade etti. Kurumsallaşmanın bir kat daha önem kazandığına vurgu yapan İlter, “Biz bu çalışma ile şirketlerimizin sürdürülebilir başarıyı yakalayabilmeleri adına uyguladıkları yöntemlerin ve kurumsallaşma süreçlerinin önemli noktalarına katkı sağlamayı umuyoruz. “ diye konuştu.
